收藏本站
我的资料
   
查看手机网站

现代企业管理哲学

 二维码 1195
作者:佚名来源:网络
伟大的中华民族创造了优秀的中华文化,优秀的中华文化哺育了伟大的中华民族。中华始终以仁爱、中庸、谦和、真诚为人生观;始终以修身、齐家、治国、利天下为价值观;始终以世界大同,天下一家为世界观。古圣先贤给我们留下了无尽的智慧,揭示了天地万物有章可循的真理。对于现代企业而言,学好中华传统文化将有助于创建百年企业。
中华文化的精髓就是儒释道文化,今天企业面临的诸多问题其实在传统文化里面完全找到答案。老子《道德经》揭示了“天之道,利而不害;圣人之道,为而不争”,“祸兮福之所依,福兮祸之所伏”。在我们传统意识之中貌似对国学抱有嗤之以鼻的态度,自认为国学是过时的产物有甚者把传统文化视为糟粕。正因为如此,我们本来很浮躁的心越发浮躁,心浮气躁就容易做出不理性抉择。究竟哪里出了问题?多数人总归罪于外部环境,从来没有想过是自己内部系统出了问题。总是头痛治头,脚痛治脚。很少有人主动检讨自身的问题,没有在问题的根源去治疗顽疾。
从心认识面对的问题
你认为的就对吗?你认为自己是完人吗?你是不是喜欢抱怨和指责?你的评价标椎体系是自己吗?如果我们能像看别人缺点一样,如此准确般的发现自己的缺点,那么我们的生命及工作将会不平凡。工作既是修行,修行的第一个观念,永远不去看他人的过错。如我们看他人的过错,永远污染自己,根本不可能工作好。
我们每天若看见他人的过失和是非,就要赶快去反省,这就是在修行中工作 。不宽恕他人,不原谅他人,是苦了我们自己。如同老师讲的那样:若不能提升自己,想要突破瓶颈甚至拥有蓝海,几乎没有可能!只有持久地深入地明白和体证人生重大真理,从而随时随地种下自己心灵品质的因,才能超越瓶颈和不断发展!
有舍才有得
现代企业管理培训几乎没有对问题根源进行挖掘和分析,多数在浅层次上下功夫。也就是在琐事上用功,我们企业的管理人员充当的角色是救火队员。总有灭不完的火,做不完的琐事。按下葫芦浮起瓢,一桩又一桩,一件又一件弄得焦头烂额身心疲惫不堪。培训机构只告诉的是应急的办法,不会教给你真正的解决方案。佛陀告诫我们法布施得智慧,无畏布施得长寿,财布施得财富。
佛是“真语者,实语者,如语者,不诳语者,不异语者”。真则不假,实则不虚。“如语者”,就是叙述天地宇宙的真相,一定跟实施相应,绝不是杜撰出来的。“不诳语者”,就是不欺骗。“不异语者”,就是讲出来的话不会似是而非,模棱两可。儒释道的圣贤教诲我们天地万物和整个宇宙的真相,我们偏知偏见,邪知邪见,甚至恶之恶见蒙蔽和障碍了自己的心。企业要想经久不衰,唯有从心而觅。真心对客户好,真心对天地万物好。《了凡四训》及道家的《太上感应篇》揭示了人的命运通过行善积德通过修心是可以改变的。《太上感应篇》说吉人语善、视善、行善,一日有三善,三年天必降之福;凶人语恶、视恶、行恶,一日三恶,三年天必降之祸。
企业是个大团体,是一个有男有女有美有丑的组合体。每个人的起心动念都在影响着企业的发展,自私自利的心贪欲重没有利人心就不会成就利人的事业。我们真心的对待别人好,别人就会对我们好。佛家说:舍一得万,有舍才有得。没有人会拒绝你真诚地对他好,将心比心以心换心。例如美国的修蓝博士不断重复“对不起”、“请原谅我”、“谢谢你”、“我爱你”这四句话,就能清除我们潜意识中过往的讯息,把它归于接近“零”的状态。从而治愈了无数人的疾病。万法归一,圣人之道吾性自足。我们如能不断的深入的反思反省自己的内心和行为,遵循作用力和反作用力的原理一切问题都会迎刃而解。
作者简介: 杨海军,原中国管理科学研究院学术委员会特约研究员,曾任《包谷时代》总编辑、某公司总经理,多家大型公司品牌总监、市场总监、公关总监、策划总监。系国家社会和劳动保障部认定的国家级高级策划师。从事营销、策划、媒介、管理工作多年,在管理营销等媒体刊发相关论文多篇。
文章分类: 企业管理